总裁助理 JD 结束招聘
职位描述及要求
工作职责:
1、配合执行总裁制定企业战略发展规划,完成区域各项业绩目标;
2、建立、健全管理制度、考核办法及相应执行办法,统筹区域的标准化建设;
3、制定各城市运营指标,对战略目标进行分解,监控、指导下属各分校完成相应目标;
4、了解基本的教学工作内容,有教学经历者优先;
5、协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上教育培训行业工作经验,2年以上团队管理经验,熟悉培训学校的运营流程,了解培训产品种类及目标群体,有教学经验者优先;
3、有独立的分析和解决问题的能力,能协调各部门及分校校长的工作,保证整体运作;
4、具有极强的数据分析和沟通表达能力。
薪酬:绝对丰厚的薪酬,面议。