人力资源专员 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1. 进行人力资源服务信息采集和整理工作。
2. 负责进行社保公积金操作执行及政策咨询
3. 协助进行人力资源服务薪酬和福利相关实施工作。
4. 主管交办的其他任务。
岗位要求:
1. 本科学历,人力资源或相关专业;
2. 基本的英文读写能力;
3. 基本了解办公软件,能处理wordexceloutlook基本功能;
4. 热爱人力资源工作,对人力资源工作有积极、热情的态度。性格沉稳,头脑灵活,能承受一定的压力与挑战;
5. 工作认真负责,有服务意识,沟通能力强,有一定的适应和快速学习能力。
培训与机会:
1. 公司拥有先进的人力资源管理理念与良好的内部团队配合风格,让刚刚毕业的大学生可以接触外企工作模式,养成良好的职业习惯与理念。
2. 公司不定期进行人力资源工作的内部培训与交流,可以了解和学习更多人力资源不同模块的实战技能。