链家管培生 结束招聘
职位描述及要求
【工作职责】
1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;
2、Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务;
3、收集社区相关生活配套信息,为客户提供全面的咨询及解决方案;
4、为提供房产相关法律咨询服务;
5、收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案。
【任职要求】
1.本科及以上学历,可接收2021届实习生;
2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观;
3.善于沟通,有较强的语言表达能力;
4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
5.专业不限,有较强的服务意识,快速发展的房地产经纪行业有热情。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提佣30-70;
2、提供员工住宿房源信息(非宿舍、非群租房), 需要员工承担约1000元;
3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线(A0——A10) 或 管理路线
2. 管理路线:
A房产经纪人/置业顾问——M店经理——S商圈经理——D营销总监——U副总/城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层