人力资源调查顾问 结束招聘
职位描述及要求
一、岗位职责
(1)通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈,协助企业的人力资源部降低用人风险;
(2)针对访谈结果撰写背景调查报告,以降低招聘成本和风险;
(3)定期反馈调查过程中的问题,对效果跟踪,形成对产品有价值的文档;
(4)定期提供所负责行业和职位的分析报告,完善行业解决方案;
(5)具备管理能力者同时承担团队管理职责,培训、指导、总结、优化、提升;
(6)参加部门内开展的专业培训与交流,熟悉招聘流程和专业知识;
(7)完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
(1)本科及以上学历,工商管理、企业管理、人力资源、行政、市场营销等相关专业优先;
(2)欢迎优秀应届毕业生,1年以上行政、人力资源、营销等相关经验,具备人力资源招聘相关工作经验最佳;
(3)对人乐观开朗,有亲和力;对事认真负责,严谨务实;
(4)具备良好的沟通表达能力、理解能力、书面文字整理能力、逻辑分析能力、抗压能力、应变能力;
(5)熟悉office、excel、ppt等办公软件基本操作;普通话流利,吐字清晰;高度的职业道德,原则性强,细致认真,善于总结和归纳问题,具备良好的团队合作精神。
三、福利待遇
(1)非常有竞争力的薪资:底薪+业绩奖金,年终十三底薪
(2)社会福利:缴纳五险(养老、工伤、生育、失业保险)、医疗保险、住房公积金;
(3)假期福利:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(4)培训体系:完善的入职培训、岗位带训机制 + 定期职场通用培训,帮助提升职业素养、提升通用技能、思维方式不断成长
(5)其他福利:
☆ 带薪病假
每个员工每月享有1天带薪病假;
☆ 健康关怀
行政部常用药品备置,呵护员工健康;
☆ 员工生日会+节日
每月必不可少的员工生日会,在这里,每个重要的节日我们都陪你一起,当然,员工 聚餐、看电影、户外拓展、中秋搏饼、年终尾牙、节日礼物、带薪年假、公费活动只多不少;
☆ 另,还有贴心小细节
每人每月50元的图书经费,公司支持、关注每一位员工的成长;
每人有一张专属午睡床,再也不用趴在桌上睡午觉了!
每天都有不间断的零食供应,再也不用担心下午饿肚子了!
每周都有下午茶,都是点你爱吃的~
还有更多的惊喜和福利待遇等你来!!!
厦门益才人力资源管理股份有限公司简介
益才咨询是国内领先的雇佣管理与服务商,成立于2006年,一直专注于高端人才寻访,为合作客户提供卓越的雇佣管理服务和灵活多样的雇佣产品及服务模式,帮助我们的客户获得战略性的人才资源,构建招聘策略和竞争力,有效地进行人才管理,打造雇主品牌提升竞争力。
益才咨询通过构建双总部机制,以厦门为运营中心,广州为业务中心,通过十多年的行业深耕、构建大数据、建立知识库体系、完善Full?Mapping等,已实现了从人力资源伙伴向雇主业绩驱动者的角色实现价值转换,目前已在上海、厦门、广州、福州、长沙等地建立了分支机构,专职顾问近百人,业务覆盖全国及海外多地。
益才的专注和高效获得了合作伙伴的广泛赞誉,多次获得最佳供应商等荣誉。同时,益才也是广东省诚信人力资源服务机构示范单位,广州市人力资源协会副会长单位、广州市劳动保障学会副会长单位。
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