内容质量主管 结束招聘
职位描述及要求
负责团队管理及培训;
负责团队提升,人员优化,保证团队稳定;
完善审核策略,提升工作效率;
优化流程,有较好的判断力和解决问题能力;
与公司其他部门做好对接,完成工作。
国内知名互联网企业简介
成都新大瀚人力资源管理有限公司(简称“大瀚人力资源集团”)1999年创立,立志成为人力资源服务业巨头,提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案,分七大类:高端及基础人才招聘、灵活用工、人力资源外包、人力资源综合咨询、HCMSaas软件、线上人力资源平台、转职服务。
创业20年来,大瀚在业界及客户中享有盛誉,服务过累计5000+世界500强企业、中国500强企业、上市公司及拟上市公司、各行业头部企业及快速发展的新经济企业。聚焦在12大行业,累计千万级人才数据库。布局40个核心城市办公室,业务覆盖全中国超过300个城市,员工超过1000人。