职位描述及要求
【企业文化】
公司使命:让生活越来越好
从业精神:常怀感恩之心,越努力越幸运
企业荣誉:荣获楚商2018年优秀企业常务副会长单位称号
【薪资福利】:
1、薪资待遇:无责底薪6000+高提成+激励奖金+工龄工资200元/月+五险一金,逐年递增,均薪在1.2W+,年薪在15-25W;薪资多劳多得,上不封顶。
2、员工福利:五险一金+生日会party+节假日礼品+季度国内外游+团队聚餐+户外团建;
3、培训学习:管理层培训+兴趣班培训;
4、晋升机会:公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境(平均3个月有一次晋升机会),公司80管理层均由内部培养晋升。
【岗位职责】:
1、 根据业务指标,制定小组还款计划及进度安排,带领小组完成指标;
2、 结合报表数据,监控。分析小组成员催收情况,及时调整催收策略;
3、 开展组内业务知识及质检培训,提高作业合规性。
【任职要求】:
1、18-35岁;
3、良好的沟通﹑协调应变能力、普通话流利;
4、熟悉办公计算机操作。
【公司地址】:武昌区岳家嘴金禾中心27-28楼,面试在28楼
乘坐地铁4/8号线岳家嘴站下车,K出口出站