HRBP经理 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责
职位描述:
1.
了解销售部门的业务战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.
在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 人才引进把关,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;
5. 落地和完善薪酬绩效政策,通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀;
6.
传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
7.
主动与销售部门中高管以及销售部门一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
8. 完成公司交办的其他工作任务。
任职资格
1.
大学本科或以上学历;
2.
10年以上人力资源工作经验,有零售/互联网电商业务HR体系搭建经验优先考虑;
3.
熟悉人力资源三支柱模式,能根据业务发展的需要搭建HRBP人力资源管理体系,擅长OD和人才发展,组织变革;
4. 具备管理大型团队的能力,人际沟通能力、说服力和影响力、分析解决问题能力、危机处理能力、全局把控能力;
5.
具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
6.
善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
溜溜果园集团股份有限公司简介
溜溜果园集团总部位于国家级芜湖经济技术开发区,下辖安徽溜溜果园集团有限公司、福建溜溜果园食品有限公司、诏安溜溜果园食品有限公司、芜湖凯旋食品有限公司等生产基地,芜湖凯莱食品有限公司等生产基地,占地面积近二十万平方米。溜溜果园企业致力于果品深加工产业,溜溜果园旗下自主品牌“溜溜梅”“番茄仔”“吾爱”“热带风情”等系列产品,已成为现代时尚生活的至爱之选。公司秉承“传播健康休闲文化、引领绿色消费潮流、光大品牌、永续经营”的使命,着力打造中国果品深加工第一品牌!
作为现代农业产业化龙头企业,在“深化企业管理、加强客户服务、创造优质产品、成就名牌企业”的企业管理方针的指引下,坚持“优质原料 严格控制 持续改进 争创一流”的质量方针,加强产品质量安全管理,推进技术创新,提升企业核心竞争力。企业主推的系列产品已获国家知识产权局设计专利,是安徽省首批通过iso9001质量体系认证、iso14001环境体系认证和qs认证的果品深加工企业。目前已建立全国主要大中城市的销售网络,网点遍及沃尔玛、家乐福、世纪联华、易初莲花、华润苏果、欧尚、时代、三江、利群、美特好、保龙仓、新世纪、步步高等国内各大中型卖场网点,溜溜果园明星产品“溜溜梅”,凭借个性化包装、独特的口感和全新的品牌形象,深受广大消费者亲睐,在江苏、浙江、安徽、河南、湖南、湖北、江西、四川、重庆、山东、河北等主要省份的有了一定的市场占有率,成为各大商场超市的热销旺点,品牌效应不断凸显, 2009年以来,溜溜果园企业携手湖南卫视/安徽卫视,强势传播“没事儿, 就吃溜溜梅!”品牌核心诉求,借助高空媒体与地面相结合的立体推广方式,开创了果品深加工类产品全新营销模式。
面对更广阔的市场前景,溜溜果园以“发展为纲,创新为魂,市场为先,服务为源”为宗旨,坚持科技为先,人才为本的发展战略,创新管理,光大品牌,加强市场拓展,逐步完善销售渠道建设和终端市场服务工作,以精彩的产品、精彩的传播、精彩的努力赢取精彩的未来!