集团总部管培生 结束招聘
职位描述及要求
工作职责
1.由各职能部门培养,为公司未来发展储备人才,面试通过后,在集团总部后台各个职能部门(非业务)轮岗。
2、合理的培养计划保障培训生的持续成长,通过公司考核后,管理各个团队运作;公司在未来可提供足够的管理职位;
3、熟悉部门运作及各项紧急事件的处理方案;
4、公司培养综合性的管理型人才,优秀者可获得广阔的提升空间;
5、公司提供轮岗学习机会,市场类、商务拓展类、销售管理类、人力资源类、财务类等等均有培养方向;
6、培养方式:专业知识培训、业务能力培训、管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训等。
公司福利
1、轮岗学习,了解自己适合什么岗位,提供更多选择;
2、与各部门高管面对面沟通学习的机会;
3、完善的培训机制,合理的晋升空间;
4、享受标准社会五险及住房公积金;
5、福利多多:带薪休假、年节礼品、生日聚会、每年不定期拓展团建活动和旅游;
任职要求
1、现面向19届、20届、21届招聘,一本本科及以上学历优秀院校优先,专业不限;
2、良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;
3、思维逻辑清晰,目标明确,勇于挑战自我;
4、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长传承企业文化;
5、认可和看好房地产行业,对于行业有长期发展规划和成长目标;
6、拥抱变化,适应临时调整。
总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦;
地铁路线:4号线上海体育场站,2号口出,右行5分钟。7号线东安路,3号口出,直行7分钟;
欢迎青春热情,性格开朗向上的你!虚位以待,期待你的加入!
【公司介绍】
太屋集团旗下拥有【太平洋】和【菁英】2大主力地产服务品牌,形成了太平洋经纪、太平洋房屋、太平洋置业、太平洋物业、菁英地产、菁英置业、菁英物业等众多房地产领域的独立企业;同时,还拥有【太屋网】、【菁铧】、【王典】这3大品牌,分别涉足地产网络科技、供应链金融、资产管理等相关行业;集团业务重心始终围绕着“居住产业”,希望通过多元化、产业化、平台化的发展,从房地产一级市场到三级市场,业务扩展到房地产行业全产业链,创建企业化的地产生态圈。
太屋集团简单专注,以服务领先,深耕上海26年,走过4分之一世纪,成为上海数一数二的企业,凭借优良的管理经验,向上求真的综合素养,一流的作战团队,丰富的客户资源和悠久的品牌底蕴,2019年,太屋提出发展计划,太屋集团走向云南,签订大理州宾川县房产开发项目,依托太屋RSP,打造太屋高科技智能公寓,并在同年,签订云南抚仙湖旅游地产开发项目,进入医疗行业,同时提出3年占领长三角地区,5年走向全中国各大省会城市的短期战略,为实现百年太屋宏远战略打下坚实的一步;
1994年成立于上海,集团于2004年接手该企业,成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一,伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。目前,公司业务范围覆盖全上海13个大区,拥有500家线下门店,10000名专业经纪人,年累积交易金额达5000多亿元,市场市占率稳居上海前二!公司历经26年的发展,100多个业界奖项与殊荣铸就了企业发展的历史,其中,上海市白玉兰纪念奖、唯一蝉联17届“金桥奖”的殊荣等历史荣誉都是太屋人的骄傲。作为行业的领跑者和颠覆者,太屋集团整合旗下地产类各项业务,开创【太屋网】这一全新品牌,以“安心托付,幸福满屋”的经营理念,打造全产业链的房地产服务平台,让集团业务从线下向多元化、产业化、平台化方向发展
太平洋房地产经纪有限公司简介
太平洋房屋自1994年进入上海,历经二十五年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产为核心业务,涵盖金融、贸易等领域的综合性企业集团。
企业始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏”,追求精益求精、客户至上的服务品质;践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,感恩客户、回报社会,致力于打造房地产经纪行业的品牌典范、打造中国房产经纪的百年企业。
我们有着较简单的人际关系,较强大的团队凝聚力,较强战斗力的专业团队,立足上海25年,客户口碑好、资源丰富。我们有着业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”。我们有着较丰富的资源平台和较广的品牌影响力,成交速度领先,服务质量领先。
作为上海第一家成立的房产经纪公司!(工商局注册号:沪000001)所有门店的单店业绩为同行3倍以上!店均业绩至今无人超越!太平洋房屋作为中国房地产经纪行业全国十强,排名第六,在上海行业内真正*从不招收“空降兵”的公司,真正唯一坚持上海标准劳动关系的公司,真正唯一逆市保持盈利和扩张的公司,真正唯一蝉联所有17届“金桥奖”的公司。