招聘专员 结束招聘
职位描述及要求
岗位职责:
1、根据招聘计划以及预算,与用人公司沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,跟进面试动态;
4、做好招聘沟通记录,统计招聘各环节的数据,及时发现问题并解决;
5、领导交办的其他事情。
入职条件:
1、年龄20至45周岁,性别不限;
2、带人热情,阳光开朗;
3、团队合作,创新进取。
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