职位描述及要求
岗位职责:
1. 关注招聘中心的需求,组建人才梯队;
2. 利用各种有效招聘途径执行人员招聘计划,合理控制招聘成本;
3. 做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选,并独立完成招聘需求;
4. 保持候选人全程跟踪,协调面试时间,进行面试辅导,跟进面试结果;
5. 对面试通过的人员进行薪资谈判、offer发放,与相关部门进行工作配合,做好入职跟进;
6. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正,包括人员的到面率、入职率、稳定性等;
7. 严格遵循公司招聘流程与政策,执行到位,保证招聘质量和数量。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 至少半年以上招聘工作经验;
3. 熟练使用办公软件,良好的语言沟通、表达能力;
4. 有人力资源管理培训、招聘甄选技巧培训等优先。
晋升路径:
管理线晋升路径:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监。
专业线晋升路径:招聘专员-招聘主任-招聘专家。
福利待遇:
1、办公室位于在泛长三角地区的国际化商贸总部聚集区凌空SOHO,环境高大上;
2、入职即缴纳上海市五险一金和商业险;
2、朝九晚六,周末双休,法定节假日休息;
3、薪酬机制完善,设有季度奖金、年终奖金、年度调薪;
4、中秋节、端午节等传统节假日礼品、员工生日会、下午茶、文娱活动、团建活动、年度旅游、每年享有体检福利等。
深圳市法本信息技术有限公司上海分公司简介
深圳法本信息技术有限公司的前身深圳巴门尼德科技有限公司成立于2006年,现有员工约500人,是一家立足于深圳,面向中国大陆、香港及海外的专 业计算机技术开发与外包公司,并获得了深圳市高新技术企业认证。公司位于深圳市南山区高新产业园区,目前已在北京、上海设立了两家分公司。业务范围主要包 括项目外包、人员外包、客服支持外包、软件销售、自主项目研发等,目前已同深圳、广州、北京、上海、香港等地的客户建立了密切的业务合作关系。深圳法本信 息技术有限公司致力于成为国内IT外包领域领先的服务商之一,为国内外电信运营商、设备制造商和电信服务公司提供产品开发、软件测试、客服支持以及相关在 岸和离岸外包服务,在降低成本、加快业务部署和企业内部资源优化等方面为客户创造价值,在保证最优品质的前提下协助客户高效地完成项目实施。
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