猎头顾问 结束招聘
职位描述及要求
1、项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作;
2、准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;
3、协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;
6、合同管理,款项跟进;
7、与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作;
8、参加招聘会等活动来提升顾问能力;
9、与各地分公司合作来实现团队发展。