项目介绍
根据业务发展需要,中国建设银行境内分支机构面向境内外高等院校2013年应届毕业生招聘员工。本次招聘员工主要用于充实境内分支机构业务和营销人员队伍,加强营业网点营销服务力量,满足全行综合化经营对高素质人员的需求。
新疆区分行坚持以人为本,倡导“注重综合素质、突出业绩实效”的人才理念,积极为员工营造尊重、关心的人文工作环境,提供全面专业的学习培训、广阔的职业发展空间、较强竞争优势的薪酬待遇,建立了优厚完善的社保福利制度,致力于不断提高员工满意度和忠诚度,实现员工与企业的共同成长。
一、招聘范围
境内普通高等院校2013年应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2013年8月之前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年6月毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
二、应聘者基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍。
㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。
㈢具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
㈤具有全日制本科及以上学历,专业以经济学、管理学为主,同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。
㈥具备应聘机构要求的其他条件。
三、招聘机构及专业需求
机构名称 |
中国建设银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行 |
拟聘岗位 |
个人银行业务 |
工作地点 |
区分行营业部(乌鲁木齐)、阿克苏分行、巴州分行、石河子分行、伊犁分行、石油分行(克拉玛依)、哈密分行、昌吉分行、塔城分行、和田分行、吐鲁番分行、喀什分行、阿勒泰分行、博州分行 |
专业 |
经济学、管理学、法学、理学(数学)和工学(建筑工程类、信息技术类)等 |
学历 |
全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历 |
学校 |
一本、二本院校(偏远地区分行可适当放宽条件) |
英语水平 |
拥有全日制大学本科学历的毕业生要求全国大学英语考试四级成绩425分以上; |
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拥有全日制硕士研究生及以上学历的毕业生要求全国大学英语考试六级成绩425分以上 |
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户籍 |
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其他要求 |
1、教育经历请从高中阶段起填写。2、定向生、委培生、专升本,以及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的应届毕业生除外 |
联系方式 |
电话:0991-5999582;95533 邮箱:zhaopin.xj@ccb.com |
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(详见下放网申地址按钮)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2012年11月4日24时(北京时间)。
㈡初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2012年11月24日举行,具体时间以准考证为准。
㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
㈤录用。我行将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。
五、注意事项
㈠报名前,应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》,以了解招聘的有关说明和要求。
㈡应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
㈢考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布,请应聘者及时关注。
㈣在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
㈤本网站是我行发布校园招聘公告及相关信息的唯一途径,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
中国建设银行人力资源部
二○一二年十月十八日
建设银行新疆分行
中国建设银行新疆区分行隶属于中国建设银行股份有限公司。自成立以来,在总行的领导下,新疆区分行紧紧围绕国家各项政策,致力于服务地方经济建设,从无到有,从小到大,现已形成了本外币共同发展、立体交叉式的金融服务网络格局,金融产品渗透到社会生活的各个层面,成为新疆地区最具综合实力的大型商业银行之一。截至2008年底,全疆各地区拥有186家营业网点,加之遍布全区的自助银行、覆盖面广的电子银行,形成了一个庞大的金融服务体系。
在向现代商业银行迈进的过程中,建设银行新疆区分行不断加快改革步伐,积极转变经营理念,大力开拓市场,坚持业务创新,推进战略转型,加大结构调整,始终视支持自治区经济发展为己任,充分发挥建行中长期贷款和经营管理固定资产投资的传统业务优势,不断加大对重点行业、优势行业和重点项目、支柱产业项目的信贷投入,加强对石油化工、电力、煤炭、交通、电信、特色优质高效农业和高新技术产业等信贷支持,培育了一大批科技含量高、创新能力强、具有竞争优势和区域特色的企业和企业集团;关注民生,不断加大对基础设施和公共事业领域的金融支持力度;加强对小企业的信贷支持,大力发展兵团农贷和各项绿色农业贷款;创建了兵团龙卡、乌铁龙卡、魅力库尔勒龙卡等一系列以“龙卡”为标志的银行卡。在为广大客户提供更加方便、快捷、高效的优质服务的同时,经营实力与市场竞争力不断增强。2008年实现账面利润9.57亿元,在当地各大商业银行中处于领先地位。
建设银行新疆区分行始终坚持以市场为导向,以客户为中心,以创新为动力,以精细化管理为手段,构建和谐的建行企业文化。在加大网点建设硬环境投入的同时,不断改进和优化业务流程,创新营销和服务模式,使网点转型与提升柜面营销服务同步,增强了服务软实力建设,提高了客户满意度和忠诚度。我行创建的 “向党工作站”服务品牌享誉天山南北,赢得了新疆各族人民的普遍称赞,成为金融服务业的一块“金字招牌”。
在大力发展业务的同时,建设银行新疆区分行严格控制风险,狠抓质量关,成为国内五大商业银行中首家全面通过iso9001:2000版国际质量体系认证的一级分行。通过强化各项内控内管措施,初步构建起风险和案件防控的长效机制,内控管理水平进一步提高,为可持续发展夯实了基础。
“中国建设银行,建设现代生活”,是我们广大建行人对客户的郑重承诺。在未来的岁月里,建行新疆区分行将进一步加快科学发展步伐,不断提升市场竞争力、价值创造能力和风险抵御能力,紧紧依托新疆优势资源转换战略和全方位开放战略,不遗余力的为全区各族人民和各界朋友提供更好的金融服务,为把建设银行新疆区分行打造成国际一流的现代化商业银行而不懈努力。