项目介绍
招聘流程:
一、 简历投递
应届毕业生简历投递在以下两种方式中任选其一即可:
1、网站投递简历:在智联招聘网站校园招聘职位中查找相应职位,点击“申请职位”,在线填写并提交简历。
2、邮箱投递简历:将个人简历投递到student_hr@jbsoft.com邮箱,并将标题注明“姓名+学校+学历+应聘职位”。
二、笔试
时间从2010年12月下旬开始。笔试分为线上笔试和书面笔试,主要测评专业知识和综合能力。
三、面试
面试分为两轮,分别由人力资源部及用人部门考核。时间从2010年12月下旬开始,预计到2011年2月中旬结束,3月份到6月份为补录环节。
四、体检
五、录用
2011年3月初发OFFER,办理入职实习手续。4月份进入户口申报阶段。
薪酬福利:
常见问题解答:
Q:应聘者可同时申请几个职位?
A:每人最好只申请1个职位,我们建议您综合考虑职业发展规划和任职资格要求,有针对性地投递简历。每封简历我们都会认真的筛选。
Q:应聘者应以什么方式提交简历?
A:本次校园招聘接受校园宣讲现场投递简历、通过招聘网络系统提交的简历、通过电子邮件发给我们的简历,接收简历。三种方式同样有效。
Q:简历筛选的标准是什么?
A:除了要求应聘者符合国家统招本科及以上学历外,我们更加注重人才的综合素质和发展潜力,要求应聘者有较强的学习能力和较高的吃苦能力。我们将根据岗位任职资格要求,依据人岗匹配的原则进行人员甄选。希望应聘者注意在简历中突出个人可以考察的优势,如:项目经验、成绩排名、获奖情况、活动组织经验、社会实践经验等。
Q:公司为应届毕业生提供怎样的培训计划?
A:公司为应届生准备了完善的培训计划,并安排公司骨干员工作为应届毕业生导师,进行一对一方式阶段性培训及辅导。从生活及工作等方方面面关系辅导大家,以帮助应届毕业生尽快了解公司文化、价值观、发展远景,尽快融入到集体中去。并且根据每位员工的不同情况,设计符合自身发展的职业生涯规划。
青鸟软件股份有限公司
北京北大青鸟国际软件技术有限公司是一家专业从事软件与信息技术服务的大型企业集团(以下简称“青鸟软件”)。
作为中国领先的信息技术和行业软件服务供应商和旗舰企业,青鸟软件依托北京大学,实现自主技术创新和成果应用;通过加强国际合作,把握行业发展脉搏;充分利用最佳行业实践,向客户提供创新、适用、完整的信息化解决方案以及端到端(end to end)的信息技术服务,成功地实现以技术和服务为客户最大限度创造价值的企业使命。
青鸟软件活跃在新经济下企业转型服务领域,并在咨询服务、软件开发、系统集成以及运维服务四个核心业务领域积累了世界领先的专业技术和服务经验,与50多家国际着名管理咨询公司和软硬件厂商结成战略合作联盟,与3000多家国内集成商紧密合作,为数万家客户提供信息技术服务和应用软件解决方案及相关服务,在金融、能源、政府及企业领域建立起了卓越的声誉和品牌,是客户最佳的信息技术发展战略合作伙伴。