项目介绍
咨询管培生
工作职责: 1.与人力资源顾问充分合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标; 2.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈; 3.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单; 4.与顾问一起参与候选人面试,为客户安排相关面试; 5.数据库的日常维护及建设; 基本要求: 1.热爱人力资源工作 2.具备良好的沟通技巧与问题解决能力 3.本科(包含大四实习) 4.熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎 5.思维敏捷,善于沟通,交流,表达,良好的中英文沟通能力 6.不怕挫折,有韧性,性格开朗,能够积极工作
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