大街网 2017校园招聘 即有分期2018校园招聘管培生

即有分期2018校园招聘管培生

  • 工作类型:全职
  • 工作地点: 深圳  广州  成都  天津 
  • 发布日期:2018年01月11日
网申地址

项目介绍

即有分期2018届校园招聘简章

 

一、企业介绍

    即有分期创立于2014年,是中国领先的消费金融品牌,以发展普惠金融为己任,利用线下消费场景积累的海量用户数据,依托大数据风控的技术优势,为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过将近3年的发展,即有分期业务已覆盖全国200座城市,合作商户10万家,累计服务了1000万的用户,并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”、2017年金贝奖“最受欢迎消费金融品牌”、第一财经金融价值榜“最佳行业影响力消费金融品牌”,以及新华社“2017最有影响力消费金融品牌”。

 

2015 年5 月,即有分期完成大额A 轮融资,纽交所上市公司,诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东;2016年6月,即有分期顺利完成B轮融资,由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。2017年7月,即有分期成功完成C轮大额融资。资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础,也体现出投资者对于即有分期的充分认可。

 

未来,即有分期将通过多样化的智能服务平台,为传统金融覆盖不到的年轻时尚人群提供“便捷、安心、贴心”的消费金融服务,提升他们的生活品质。

 

总部地址:深圳市福田区福中一路地铁大厦

 

二、招聘职位

管理培训生-销售方向(广州、深圳、天津、成都)

需求人数:30人

 


可分配区域

即有分期已开业城市

*岗位一经正式录用,待管培实习期结束后,可在全国范围内调动

 

 

三、个人发展与福利

双通道晋升路线

专业路线:销售管理岗

管理路线:储备销售经理-销售经理-城市经理-高级城市经理-省业务总监-大区销售总监

 

薪酬福利

1、实习时间是2018年3月-6月,实习期间签订实习协议,实习期结束后,一经录用,即签订正式劳动合同。

2、实习期间收入构成:

实习津贴+住房补贴,按照实际工作日100元/天,来深实习期间为非深圳生源/非深圳本地学生提供1000元/月的住房补贴(需满足每月请假不足一周的条件)。

3、正式录用后薪资构成:

薪资结构=基本工资+月度津贴+绩效奖金

深圳平均收入:基本工资2130元+月度补贴500元/月+平均绩效奖金3000元=5630元

绩效奖金说明:入职前三个月有保底奖金700元/月,但入职第一个月按实际在职天数计算而且为您提供完善的社保、公积金及商业保险、节日礼品、年度体检、丰富的团队活动。

4、根据公司的经营情况,每年享有调薪机会。

5、完善的培训体系,提供管理类、专业类培训。

6、健全的人才培养、晋升机制,为员工提供能力实施的平台和发展空间。

7、为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会。

 

 

四、申请注意事项

1、线上简历投递

 



深圳前海达飞金融服务有限公司

达飞金融集团,2005年初创于北戴河畔-美丽的秦皇岛市,2012年进军北京,2014年落户于深圳前海深港现代服务业合作区,旗下有达飞普惠财富投资管理(北京)有限公司、达飞微金商务咨询(北京)有限公司和深圳前海达飞金融服务有限公司,是国内极具实力的互联网金融集团。凭借强大的核心IT技术和风控管理能力,在极短时间内已经在全国19个省份40个城市设立了107家分公司,员工接近3000名,主营业务是消费金融、移动支付和小微企业贷款。达飞金融集团旨在打造以免费提供的O2O生活消费服务为基础,结合线上线下理财、借款等功能于一体的手机APP平台,构建达飞移动支付生态系统,目前客户数已突破15万人。 达飞金融集团最早接触惠民金融服务,核心管理团队有着银行、消费金融公司、小贷公司、担保公司等金融机构多年的从业经验,凭借着在金融领域的丰富经验和对于互联网金融市场前景的展望,根据中国市场消费习惯,建立了健全的组织机构和严格的管理制度,本着诚信、专业、惠及大众的服务原则,定制多种惠民式金融服务策略,服务于全国多个一、二、三线城市。预计2014年底,集团在职人员将发展到4000人,业务覆盖范围将扩展至更多城市,为拉内需促发展,满足不同消费群体的需求贡献力量。 达飞金融集团作为达飞集团重要成员,其拥有众多从事实业的兄弟公司,分别是秦皇岛市渤海中学、秦皇岛正龙食品有限公司、河北省致远通用航空有限公司和秦皇岛金港物流有限公司,这些公司在各自的领域都有突出的业绩和贡献。 企业理念 公司本着“以诚为本,信达天下”理念,脚踏实地的做好我们的产品、服务,朝着成为中国最杰出的零售金融服务商而不断努力。作为“中国梦”的一员,我们始终坚持惠民金融,让我们的员工欢乐而自豪,为社会和股东创造价值。 企业优势  完善的产品服务体系  务实、创新锐意进取的团队  健全的风险管理体系  领先的IT技术体系  高效的运营机制  全员享有的激励机制 企业文化 企业价值观——人力资本是企业最核心的竞争优势。达飞金融集团从创立之初就把人力资本视为成功的核心,我们致力于为我们员工提供创新机会、实现梦想的空间,我们愿意投资我们的员工,让其成为企业和社会的栋梁,与公司共同成长。我们的目标就是保持公司一流的人才、一流的文化,一流的企业。 公司福利: 1. 采用弹性化工作制,自由选择上班时段,每周五天(工作)制。人性化的关怀。 2. 假期。国家假期、年假、公司假组合。过年提前3天放假、六一儿童节放假,让你享受天伦之乐。 3. 节假日慰问金。春节、端午、中秋,体现浓浓中国情。 4. 生日聚会、礼物,共同为独一无二的您庆祝。 5. 俱乐部活动。游泳、篮球、足球,与同事共享欢乐的盛宴。 6. 年度体检,健康保障。 7. 按国家规定购买五险一金、附加额外的商业保险,可以覆盖您和子女,让您后顾无忧。 8. 新兴的企业,良好的市场机会,多广度的晋升空间,为您提供无限可能。 9. 年终高额奖金,核心人才股权激励,在这里,也许你能找到“家”。

更多> 深圳前海达飞金融服务有限公司近期热门帖

行业的其他校园招聘项目

友情链接:校园招聘 2017校园招聘 名企校园招聘